契約更新
派遣スタッフが辞める理由は「条件」ではない新着!!
2026年8月9日
派遣スタッフが辞める理由の多くは、時給や勤務時間ではありません。聞ける相手がいない、頼まれる仕事が契約と違う、更新するかどうかを教えてもらえない。どれも契約書と初日の準備で防げます。辞める前に出るサインまで書いています。
派遣を辞めるとき、いつまでに言えばいいのか新着!!
2026年8月9日
派遣を辞めるときは、契約期間の満了で終えるのが基本です。更新しない意思は、更新の話が動く1〜2か月前までに派遣元へ伝えます。期間の途中で辞める場合の扱い、辞めるときに受け取る書類まで説明します。
求人票のどこを見て仕事を選ぶか新着!!
2026年8月9日
派遣の求人票で先に見るのは時給ではありません。業務内容に作業名が書かれているか、就業時間と残業の見込み、通勤手当が時給に含まれているか。この3か所がずれていると、来てから食い違います。見学で聞くことまで書いています。
派遣に向いている人、向いていない人新着!!
2026年8月9日
派遣が向くかどうかは、性格ではなく生活の条件で決まります。期間が決まっていること、働く場所が変わること、相談先が職場の外にあること。この3つをどう受け止めるかで判断できます。向かないと感じたときの別の道も書いています。
派遣で産休・育休は取れるのか新着!!
2026年8月8日
派遣でも産前産後休業と育児休業は取れます。2022年4月の改正で有期契約の「引き続き雇用された期間が1年以上」という要件が撤廃されました。取れる条件、言う相手、休んでいる間のお金、いつ言えばいいのかを説明します。派遣先ではなく派遣元に伝えます。
派遣の契約更新はいつ決まるのか新着!!
2026年8月8日
派遣の契約は「派遣元と自分の雇用契約」と「派遣元と派遣先の労働者派遣契約」の2本あります。更新の話が先に動くのは後者です。更新しないときの30日前予告の基準、更新のたびに確かめること、更新を続けた先にある無期転換の権利を説明します。