有給休暇
派遣でも有給休暇は取れます新着!!
2026年8月8日
派遣にも年次有給休暇はあります。半年続けて働き、出勤率が8割以上なら10日。付与するのは派遣元で、派遣先が変わっても派遣元が同じなら残日数は消えません。申請先、断られることがあるのか、年5日の取得義務、時給制の人の金額の決まり方まで説明します。
派遣会社は何をしてくれるのか新着!!
2026年8月8日
派遣会社（派遣元）は仕事を紹介するだけの会社ではなく、雇用主です。給料を払う、社会保険と有給の手続きをする、教育訓練を用意する、困りごとを派遣先に伝えて解決させる——法律で決まっている役目を整理し、登録から働き始めるまでの流れと、良い派遣会社の見分け方を説明します。
派遣料金は「時給×時間」ではない
2026年8月2日
派遣の見積を総額で比べても、高い・安いは判断できません。料金にはスタッフの給与のほか、社会保険料・有給休暇の費用・募集や研修の費用が含まれているからです。安い見積を「賃金を削ったもの」と「それ以外を削ったもの」に見分ける読み方を、内訳の図で説明します。