抵触日
派遣を頼んでから、人が来るまで新着!!
2026年8月9日
派遣を依頼してから人が来るまでの流れを、止まりやすい場所つきで説明します。抵触日の通知がないと契約が結べないこと、契約書に書く業務の中身が決まらないと人選が始まらないこと、職場見学でできること。派遣先が先に用意しておくものを整理しています。
抵触日が来たときの選択肢は4つ
2026年8月2日
派遣スタッフの3年が近づいたとき、選べる道は直接雇用・派遣元での無期雇用・組織単位の変更・後任の4つです。決めるのは「業務は続くか」「その方に続けてほしいか」の2問だけ。ただし4つは決める人が違うので、誰に言うかを間違えると選択肢が消えます。動き始める時期まで書いています。
抵触日とは何か、いつ来るのか
2026年8月2日
抵触日とは、派遣先がその事業所で派遣を受け入れられなくなる最初の日です。日付を決めて派遣元に知らせるのは派遣先の義務です。日付の数え方、別の派遣元と契約したときの扱い、期限を延ばす手続きの締切、しなかったときに何が起きるのかを図で説明します。