休業手当
派遣契約を途中で終わらせるとき新着!!
2026年8月9日
派遣契約を派遣先の都合で途中で終わらせるときは、猶予期間をもって申し入れること、新しい就業機会を確保すること、それができないときに休業手当などの費用を負担することが求められます。契約書に書いておく項目と、揉めないための順番を説明します。
仕事が休みになったとき、給料はどうなるのか新着!!
2026年8月9日
派遣で仕事が休みになったときの休業手当を説明します。会社の都合で休業させた場合、平均賃金の6割以上を支払う義務があります。払うのは派遣元です。派遣契約が途中で終わっても雇用契約が続いていれば対象になること、対象にならない場合との違いを整理しました。

