健康保険証（カード）の新規発行は終了しております。
当社の社会保険へ加入後は、以下のいずれかを健康保険証としてご利用いただきます。

• マイナンバーカード（健康保険証利用登録済み）
• 資格確認書

前職の社会保険または国民健康保険から当社の社会保険へ切り替わるまでには、10日〜2週間程度お時間がかかります。
加入手続き完了後は、「資格確認書」と「資格情報のお知らせ」を本社へ届き次第、ご自宅へ郵送いたします。

ご注意

• 「資格確認書」「資格情報のお知らせ」は、退職時にご返却いただきますので、大切に保管してください。
  （マイナンバーカードを健康保険証としてご利用の場合も回収対象です。）
• 扶養家族の追加をご希望の場合は、グループLINEにてご連絡ください。

マイナンバーカードの健康保険証利用（マイナ保険証）についてはこちら

健康保険へ切り替わるまでについて

社会保険の切り替え手続き中は、健康保険情報が医療機関へ反映されるまで時間がかかります。
切り替え期間中に医療機関を受診すると、後日ご自身で精算手続きが必要となる場合があります。
可能であれば、健康保険の切り替え完了後の受診をおすすめします。

健康保険の切り替え・確認方法

社会保険への加入手続き完了後、「資格確認書」と「資格情報のお知らせ」を本社へ届き次第、ご自宅へ郵送いたします。
ご利用方法・確認方法は以下をご確認ください。

マイナンバーカードをお持ちの方（マイナ保険証をご利用の方）

健康保険証としてマイナンバーカードをご利用いただけます。
健康保険への切り替え状況は、マイナポータルからご確認いただけます。

健康保険証の記号が「58371544」となっていれば切り替え完了です。

健康保険の情報の確認方法についてはこちら

マイナンバーカードをお持ちでない方

健康保険証の代わりに、「資格確認書」をご利用いただきます。
資格確認書は、本社へ届き次第、ご自宅へ郵送いたします。

国民健康保険に加入されていた方

当社の社会保険への加入が完了し、「資格情報のお知らせ」または「資格確認書」がお手元に届きましたら、お住まいの市区町村役場で国民健康保険の脱退手続きをお願いいたします。

自治体によっては郵送・オンラインで手続きできる場合がありますので、詳しくは各自治体ホームページをご確認ください。

お手数ですがご入社までに以下の雇入れ時の安全衛生教育と就業規則のご確認をお願いいたします。

雇入れ時の安全衛生教育「安全衛生教育」とは、働くうえでの安全や健康を守るために、仕事中の危険防止や安全な行動について学ぶための教育です。
※労働安全衛生法により、事業者には実施が義務付けられています。

ご入社までに、以下の動画をご視聴ください。
所要時間は約15分です⏱

ご視聴いただきましたら、グループLINEへ視聴完了の旨ご一報いただきますよう、お願いいたします。

就業規則データご入社までに就業規則をご一読ください。
閲覧にはパスコードが必要です。
パスはグループLINE上でお送りいたしますのでご確認ください。

【注意事項】
社外秘の内容になりますので、スクリーンショットおよびコピーなどは禁止とさせていただいております。
その他取り扱いには十分ご注意ください。

就業規則データはこちら

給与について給与は「毎月末締め・翌月25日払い」となります。
※25日が金融機関休業日の場合は前営業日にお振込みいたします。

週払い制度について

申請方法

以下、所定のGoogleフォームから申請をお願いいたします。
申請フォームは銀行口座開設サポート業務に就業中の方とそれ以外の案件に配属の方でわかれています。
ご注意ください。

週払い申請フォーム

【銀行口座開設サポート業務】専用フォーム

申請期限

毎週月曜日の朝10時までにお願いいたします。
この期限を過ぎた場合はいかなる理由があっても週払いできません。
当社からのリマインドはございませんので、Googleアカウントにログインの上、ご自身でご申請をお願いいたします。

週払いについてのルール（特別対応）

• 月曜日〜日曜日を1週間とします。
• 振り込みは翌週の第4営業日（通常は木曜日）です。
• 祝日や年末年始などは後ろ倒しになる場合があります。
• 振り込まれる額は社会保険料などを加味するため、1週間稼働した給料の大体5〜6割程度です（週払いによって支払い総額が減ることはございません）。
• 遅刻・早退・中抜けなどがあった場合、該当日の勤務分は週払い集計の対象外となり、月末での給与集計対象となります。
• 交通費は週払いの対象外です。

交通費について交通費は1カ月単位で通勤定期代を支給しています。
ご購入のタイミングは担当営業よりご案内いたします。
定期代の領収書のご提出は不要です。
申請の際は原則最も経済的な経路でお願いしておりますが、ご相談したいことがあれば事前にグループLINEでご相談ください。
バスについては、自宅から最寄り駅まで2kmを超える場合に定期代を支給いたします（Googleマップなどのスクリーンショットをご提出ください）。

Relix（リリックス）は、CCコミュニケーションズで利用している勤怠管理システムです。
就業中の案件ごとに操作方法が異なるため、案件別の操作マニュアルをご用意しております。
ご自身の就業案件に該当するPDFをご確認のうえ、勤怠入力をお願いいたします。
※ご不明な点がございましたら、お気軽にグループLINEまでご連絡ください。

銀行口座開設サポート業務用

【開設サポ】勤怠システムRelix操作マニュアル

それ以外の案件用準備中…

遅刻・欠勤・早退についてイレギュラーが発生した場合は、分かった時点ですぐに以下の2か所へご連絡をお願いいたします。

1. 就業先へ連絡：クライアント（就業先の上長・店長副店長様・代理店様など）へまず連絡してください。
   急ぎの連絡はできるだけお電話で、SMSや他の連絡先を受け取っている場合はそちらへお願いいたします。
2. CCコミュニケーションズへ連絡：グループLINEにて担当営業へメンションを付けてご連絡ください。
   急ぎ当社側に確認したいことがあればお電話でもかまいません。

コンプライアンス遵守のお願い法令や就業ルールを遵守し、個人情報や貸与物の適切な管理を含め、責任ある行動をお願いいたします。
ハラスメントについては、ご自身が受けた場合だけでなく見聞きした場合も、一人で抱え込まず当社までご相談ください。

就業中の禁止事項現場（配属先）での給与・待遇に関する話題や、他社・他スタッフへの引き抜き行為は禁止しております。
ご自身が受けた場合だけでなく、見聞きした場合も当社までご相談ください。

トラブル・相談について勤務中に困ったことや相談したいことがありましたら、小さなことでもお気軽に担当営業までご連絡ください。

社内でのLINEの運用について送信先を必ずメンション「＠」で指定してください。
・案件（配属先）に関すること→担当営業を「＠」でメンション
・給与や週払いに関すること→秋山さん・村松さんを「＠」でメンション
・入社必要書類や人事関連→宮里さん・勝島さんを「＠」でメンション
・宛先がわからない場合→「＠All」で全員メンションでOKです