雇用安定措置

働く人のルール
派遣の3年ルールで自分はどうなるのか新着!!

派遣の3年ルールは、3年で辞めなければならないルールではありません。会社側(事業所単位)と働く人側(個人単位)の2種類があり、止まるのは「同じ課で3年」のほうです。3年後に選べる道、続けたいと伝えると派遣会社に生まれる義務、いつ言えばいいのかを説明します。

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企業の派遣活用
抵触日が来たときの選択肢は4つ

派遣スタッフの3年が近づいたとき、選べる道は直接雇用・派遣元での無期雇用・組織単位の変更・後任の4つです。決めるのは「業務は続くか」「その方に続けてほしいか」の2問だけ。ただし4つは決める人が違うので、誰に言うかを間違えると選択肢が消えます。動き始める時期まで書いています。

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