直接雇用
派遣から正社員になる道は何本あるか新着!!
2026年8月9日
派遣から直接雇用に切り替わる道は4本あります。紹介予定派遣、3年が近づいたときの直接雇用、派遣先からの募集情報、そして自分で応募する道。どれも派遣元に希望を伝えていることが出発点です。動き始める時期と、伝える相手まで書いています。
派遣の3年ルールで自分はどうなるのか新着!!
2026年8月8日
派遣の3年ルールは、3年で辞めなければならないルールではありません。会社側（事業所単位）と働く人側（個人単位）の2種類があり、止まるのは「同じ課で3年」のほうです。3年後に選べる道、続けたいと伝えると派遣会社に生まれる義務、いつ言えばいいのかを説明します。
紹介予定派遣とは何か新着!!
2026年8月8日
紹介予定派遣とは、直接雇用を前提に、最長6か月派遣で働いてから雇うかどうかを決める仕組みです。普通の派遣では禁止されている事前面接や履歴書の送付ができます。断ることもでき、その理由は書面で聞けます。普通の派遣との違いと、確かめておくことを説明します。
抵触日が来たときの選択肢は4つ
2026年8月2日
派遣スタッフの3年が近づいたとき、選べる道は直接雇用・派遣元での無期雇用・組織単位の変更・後任の4つです。決めるのは「業務は続くか」「その方に続けてほしいか」の2問だけ。ただし4つは決める人が違うので、誰に言うかを間違えると選択肢が消えます。動き始める時期まで書いています。