Q1. 現在の役職と、普段どんな仕事をしていますか？
人材事業の統括部長として、営業戦略の立案やクライアントとの関係構築、現場スタッフのサポートを行っています。事業全体の方向性を決めると同時に、現場での課題解決にも直接関わるようにしています。
Q2. 入社して何年目になりますか？これまでのキャリアの歩みを教えてください。
入社12年目です。最初は営業職として現場を回り、3年目からマネジメント業務に挑戦。その後、新規事業の立ち上げや大規模プロジェクトの責任者を経て、現在の統括部長に就任しました。
Q3. あなたの座右の銘は何ですか？その理由もぜひ教えてください。
「人は財産」。人との出会いや信頼関係こそが仕事の成果を左右すると信じています。特に人材ビジネスでは、人そのものが価値であり、可能性だと思います。
Q4. 働く中で「いいヤツでよかった」と感じた瞬間やエピソードはありますか？
ある大型イベントでトラブルが発生したとき、現場スタッフ全員が互いを助け合い、笑顔で最後までやり切ったことがあります。その光景を見て、「この仲間と仕事ができてよかった」と心から思いました。
Q5. これから仲間になる人に、「いいヤツ」として伝えたいメッセージやアドバイスはありますか？
結果を出すことも大切ですが、仲間を思いやり、誠実に行動できる人は必ず信頼されます。そして信頼は、自分の成長とキャリアを必ず後押しします。迷ったら、人として正しい方を選んでください。
