スタッフを雇用し、仕事を与えるだけでなく、きめ細やかにアドバイスを行い、モチベーションの向上とキャリア設計、よりよい職場環境の構築を図ります。

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従来、現場職と管理職は別次元にあり、お互いに理解を得ることは難しいものとされてきました。
そこで当社は社員全員に必ず現場で経験を積んでもらいます。
スタッフの大変さを身に染みて感じてもらいます。
そのステップを経て、人を管理する立場へとステップアップできるのです。

「人材」ではなく「人財」でありたいという理念は他社と同様にありますが、
当社はさらに一歩踏み込んで、「スタッフから愛される会社でありたい」という考えを持っております。
そして、「どんな小さなご相談でも的確にお答えする」というのが私たちの取引会社に対する姿勢です。

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